Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej

Ogłoszenie Nr 6/2021 o naborze na wolne stanowisko pracy
w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny

Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny

ogłasza konkurs stanowiskourzędnicze w zakresie zadań: drogownictwo i remonty

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

a)      wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1)      obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

2)      wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu budownictwa, drogownictwa, inwestycji),

3)      minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z budownictwem, drogownictwem, inwestycjami,

4)      pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

5)      biegła obsługa komputera  oraz znajomość oprogramowania  MS Office,

6)      brak  skazania  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)      posiadanie nieposzlakowanej opinii,

8)      brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska.

b)      wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

1)      bardzo dobra znajomość przepisów prawa: ustawy o drogach publicznych, prawo budowlane, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych,

2)         znajomość zasad kosztorysowania, planowania i realizacji inwestycji,

3)         umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

4)         prawo jazdy kat B,

5)         komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)        prowadzenie spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem i rozliczeniem zadań inwestycyjnych i remontowych finansowanych z budżetu gminy i środków pozabudżetowych, a w szczególności:

a)       opracowywanie rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz harmonogramów rzeczowo-finansowych inwestycji,

b)      przygotowanie i realizacja zadań polegających na tworzeniu nowych obiektów,

c)       przygotowanie i realizacja zadań polegających na modernizacji i kapitalnych remontach obiektów już istniejących, gdzie sposoby przygotowania i realizacji robót są analogiczne jak dla przedsięwzięć inwestycyjnych,

d)      prowadzenie rejestru realizowanych w gminie inwestycji,

e)       przygotowywanie przetargów na roboty budowlane, usługi i dostawy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,

f)       przygotowywanie projektów umów na projektowanie, nadzorowanie, wykonanie inwestycji,

g)      współpraca z innymi inwestorami i inwestorami zastępczymi,

h)      nadzór nad wszystkimi etapami realizacji inwestycji,

i)        rozliczanie finansowe i rzeczowe wykonanych inwestycji,

j)        współpraca w zakresie przygotowywania wniosków pod względem merytorycznym na dofinansowanie, dotacje, kredyt na realizowane inwestycje i remonty.

2)      prowadzenie spraw związanych z drogami publicznymi, w tym:

a)       kontrola i ocena stanu technicznego jezdni i chodników oraz obiektów związanych z drogami,

b)      nadzór nad koordynacją robót remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych obejmujących infrastrukturę sieciową, a naruszających nawierzchnię ulic i placów,

c)       prowadzenie prac związanych z oświetleniem ulic i placów w gminie,

d)      opiniowanie projektów technicznych dotyczących zmian w układzie komunikacyjnym,

e)       oznakowanie dróg i placów,

f)       zaliczanie dróg do kategorii dróg gminnych i pozbawianie ich kategorii,

g)      współpraca z zarządami dróg krajowych, wojewódzkich i powiatowych w zakresie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury drogowej na terenie Gminy.

3. Informacje o warunkach pracy  na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa na czas określony,
2. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy),
3. Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
4. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
5. Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy,
6. Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie;

Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie

1)    CV i list motywacyjny,

2)    Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

3)    Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:

a)         posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

b)        korzysta z pełni praw publicznych,

c)         nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)        o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,

e)         posiada nieposzlakowaną opinię,

f)          wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,

4)    Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5)    Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Miejsce i termin składania dokumentów

1)      Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach:

a)      osobiście w miejscu składania dokumentów: skrzynka podawcza przy Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,

b)      przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko ds.drogownictwa i remontów”

c)       lub za pośrednictwem platformy ePUAP.

2)      Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 29.03.2021 roku (decyduje data wpływu do Urzędu).

6. Dodatkowe informacje i  uwagi

1)       Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej  Urzędu;

2)       Dodatkowych informacji udziela Pan Paweł Brola - Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny tel. 413151006, 413153124;

3)       Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej;

4)       Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 15 kwietnia 2021 r.;

5)       Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu;

6)       Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy;

7)       Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie,  nie będą rozpatrywane.

8)      Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.