Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej

Ogłoszenie Nr 11/2021 o naborze na wolne stanowisko pracy
w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny

Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny

ogłasza konkurs na stanowiskourzędnicze:

zastępca kierownika Referatu Inwestycji, Budownictwa i Drogownictwa  

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

a)     wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1)     obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych,

2)     wykształcenie  wyższe (preferowane z zakresu budownictwa, drogownictwa, inwestycji),

3)     minimum czteroletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z budownictwem, drogownictwem, inwestycjami,

4)     pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

5)     biegła obsługa komputera  oraz znajomość oprogramowania  MS Office,

6)     brak  skazania  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)     posiadanie nieposzlakowanej opinii,

8)     brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,

9)     umiejętność organizacji i kierowania zespołem pracowników.

b)     wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

1)     bardzo dobra znajomość przepisów prawa: prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych,  ustawy o finansach publicznych,

2)       minimum dwa lata pracy na stanowiskach urzędniczych w instytucjach publicznych,

3)       znajomość zasad kosztorysowania, planowania, realizacji i rozliczania inwestycji,

4)       umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

5)       prawo jazdy kat B,

6)       komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)       wykonywanie czynności zastępcy kierownika referatu podczas jego nieobecności, w szczególności: właściwa organizacja pracy referatu, nadzór nad prawidłowością prowadzenia spraw merytorycznych przez pracowników, przydzielanie zadań podległym pracownikom oraz zapewnienie terminowej
i rzetelnej ich realizacji,

2)       prowadzenie spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem i rozliczeniem zadań inwestycyjnych i remontowych finansowanych z budżetu gminy i środków pozabudżetowych, a w szczególności:

a)      opracowywanie rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz harmonogramów rzeczowo-finansowych inwestycji,

b)     przygotowanie i realizacja zadań polegających na tworzeniu nowych obiektów użyteczności publicznej,

c)      przygotowanie i realizacja zadań polegających na modernizacji i kapitalnych remontach obiektów już istniejących, gdzie sposoby przygotowania i realizacji robót są analogiczne jak dla przedsięwzięć inwestycyjnych,

d)     przygotowywanie dokumentacji do przetargów na roboty budowlane, usługi i dostawy zgodnie
z ustawą o zamówieniach publicznych oraz zamówień, do których nie stosuje się ustawy pzp,

e)      przygotowywanie projektów umów na projektowanie, nadzorowanie, wykonanie inwestycji,

f)      współpraca z innymi inwestorami i inwestorami zastępczymi,

g)     nadzór nad wszystkimi etapami realizacji inwestycji,

h)     rozliczanie finansowe i rzeczowe wykonanych inwestycji,

i)       współpraca w zakresie przygotowywania wniosków pod względem merytorycznym na dofinansowanie, dotacje, kredyt na realizowane inwestycje i remonty.

3. Informacje o warunkach pracy  na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa na czas określony,
2. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy),
3. Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
4. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
5. Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy,
6. Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie;

Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie

1)   CV i list motywacyjny,

2)   Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

3)   Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:

a)       posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

b)       korzysta z pełni praw publicznych,

c)        nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)       o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,

e)        posiada nieposzlakowaną opinię,

f)        wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,

4)   Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5)   Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Miejsce i termin składania dokumentów

1)     Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach:

a)     osobiście w miejscu składania dokumentów: skrzynka podawcza przy Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,

b)     przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4,
26-060 Chęciny z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko: zastępcy kierownika Referatu Inwestycji, Budownictwa i Drogownictwa”  lub za pośrednictwem platformy ePUAP.

2)     Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 25.06.2021 roku (decyduje data wpływu do Urzędu).

6. Dodatkowe informacje i  uwagi

1)      Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej  Urzędu;

2)      Dodatkowych informacji udziela Pan Paweł Brola - Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny tel. 413151006, 413153124;

3)      Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej;

4)      Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 9 lipca 2021r.;

5)      Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu;

6)      Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy;

7)      Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie,  nie będą rozpatrywane.

8)     Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.