Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej

Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Informacja Burmistrza Gminy i Miasta Chęciny o wyniku naboru na wolne stanowisko pracy: Dyrektor Zamku Królewskiego w Chęcinach – ogłoszenie 5/2026 - Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej - Urząd Gminy i Miasta - Informacje - BIP - Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiInformacja Burmistrza Gminy i Miasta Chęciny o wyniku naboru na wolne stanowisko pracy: Dyrektor Zamku Królewskiego w Chęcinach – ogłoszenie 5/2026

INFORMACJA 

BURMISTRZA GMINY I MIASTA CHĘCINY

 

o wyniku naboru na wolne stanowisko pracy: Dyrektor Zamku Królewskiego w Chęcinach – ogłoszenie 5/2026

                      

  1. Nazwa i adres jednostki: Zamek Królewski w Chęcinach, ul. Małogoska 7, 26-060 Chęciny.
  2. Stanowisko urzędnicze kierownicze: Dyrektor Zamku Królewskiego w Chęcinach.
  • W wyniku przeprowadzonego naboru do zatrudnienia wybrana została
     –
    Pani Anita Lagierska, zam. Bocheniec.

3. Uzasadnienie dokonanego wyboru.

W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia na ww. stanowisko Panią Anitę Lagierską, która posiada wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej oraz wieloletni staż pracy w podmiotach działających w wymaganym ogłoszeniem obszarze, a podczas rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentowała wiedzę i umiejętności oraz wykazała się potencjałem do pracy na oferowanym stanowisku.

 

sporządzono
2026-03-17 przez Karolina Seweryn
udostępniono
2026-03-17 14:06 przez Nowak Jacek
zmodyfikowano
2026-03-17 14:14 przez Nowak Jacek
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
99