Publikacja strony 'Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami '
Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
Chęciny, kwiecień 2021 roku
Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach działając w imieniu organu władzy samorządowej – Burmistrza Gminy i Miasta Chęciny, dostrzega konieczność podjęcia działań w stosunku do osób, które trwale lub tymczasowo nie mogą na równi z innymi korzystać z życia publicznego. Wychodząc naprzeciw osobom ze szczególnymi potrzebami został opracowany niniejszy Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności, który ma na celu zdiagnozowanie obszarów, które w sposób niewystarczający wspierają wyżej wymienione osoby.
Na podstawie art. 14 pkt 2 ust. 2 w związku za art. 4 i 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U.2020.1062 t. j.)
L.p. | Zakres działalności | Realizujący zadania | Sposób realizacji | Termin |
1. | Powołanie koordynatora ds. dostępności i członków zespołu ds. dostępności i określenie ich zadań | Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny | Zarządzenie Nr 0050.124.2020 z dnia 24.08.2020 roku | Wykonano |
2. | Uzyskanie informacji od poszczególnych jednostek o wyborze osób, które będą współpracowały z koordynatorem ds. dostępności w celu zapewnienia osobom ze szczególnymi potrzebami minimalnych wymogów określonych w ustawie w swoich jednostkach | Koordynator ds. dostępności | Telefonicznie | Wykonano |
3. | Przygotowanie pierwszego raportu o stanie dostępności i przedstawienie go do akceptacji Burmistrzowi Gminy i Miasta Chęciny | Koordynator ds. dostępności | Wypełnienie formularza opracowanego przez ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, przekazanie go do akceptacji Burmistrza Gminy i Miasta Chęciny, a następnie podanie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Urzędu | Wykonano |
4. | Koordynacja sporządzenia pierwszych raportów przez jednostki | Koordynator ds. dostępności | Szkolenie w trybie online dla osób odpowiedzialnych za zapewnienie dostępności w jednostkach podległych | Wykonano |
5. | Szkolenie z zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami – w tym cykliczny udział w forum dostępności | Koordynator ds. dostępności, członkowie zespołu ds. dostępności, osoby merytoryczne, liderzy dostępności w jednostkach podległych | Udział w webinariach, warsztatach, konferencjach itp. Z zakresu tematyki dostępności | Realizacja w całym okresie działania |
6. | Przygotowanie deklaracji dostępności | Zespół ds. dostępności | Analiza stanu w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno – komunikacyjnej | Wykonano |
7. | Dostosowanie strony internetowej i BIP do minimalnych wymagań w zakresie dostępności cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej | Koordynator ds. dostępności, osoby merytoryczne | Publikowanie tekstów, załączników zapewniających dostępność cyfrową | Realizacja w całym okresie działania |
8. | Zapewnienie dostępności nagrań obrad Rady Miejskiej w Chęcinach osobom ze szczególnymi potrzebami | Pracownik Biura Rady Miejskiej, pracownik obsługi informatycznej urzędu | Transkrypcja dźwięku na tekst z nagrania obrad Rady Miejskiej w Chęcinach | Realizacja w całym okresie działania |
9. | Uwzględnianie trudności osób ze szczególnymi potrzebami w planowanej i prowadzonej działalności oraz realizacji zadań publicznych finansowanych z udziałem środków publicznych | Koordynator ds. dostępności, Zamówienia publiczne, Referaty merytoryczne | Określanie w treściach umów warunków służących zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w zakresie tych zadań publicznych lub zamówień publicznych z uwzględnieniem minimalnych wymagań, o których mowa w art. 6 ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | Realizacja w całym okresie działania |
10. | Monitorowanie działalności Urzędu w zakresie wskazanym w art. 14 ust. 1 | Koordynator ds. dostępności | Prowadzenie spotkań i narad z kadrą kierowniczą Urzędu | Realizacja w całym okresie działania |
11. | Wspieranie osób ze
szczególnymi potrzebami
w zakresie dostępności:
- architektonicznej
- cyfrowej
- informacyjno -komunikacyjnej | Koordynator ds. dostępności we współpracy z komórkami organizacyjnymi | Dostępność architektoniczna
Stosowanie rozwiązań mających na celu poprawę dostępności Urzędu w szczególności poprzez stosowanieoznaczeń kontrastowych, rozpoczęcie wstępnych planów zaprojektowania rozbudowy/przebudowy budynku urzędu uwzgledniającego wszystkie wymogi, zapewnienie informacji na temat rozkładu pomieszczeń w budynku, co najmniej w sposób wizualny, zapewnienie wstępu do budynku osobie korzystającej z psa asystującego.
Dostępność cyfrowa Dostosowywanie stron internetowych do standardów WCAG 2.1. oraz przestrzeganie ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Dostępność informacyjno – komunikacyjna
Informacja o zakresie działalności Urzędu w postaci elektronicznego pliku zawierająca tekst odczytywany maszynowo jak również nagranie treści w polskim języku migowym oraz informacji w tekście łatwym do czytania obsługę z wykorzystaniem środków wspierających komunikowanie się, o których mowa w art. 3 pkt 5 ustawy z 19 sierpnia 2011 o języku migowym i innych środkach komunikowania się (poczta elektroniczna, strony internetowe) | Realizacja w całym okresie działania |
12. | Obsługa osób słabosłyszących | Koordynator ds. dostępności, Tłumacz języka migowego | Stała dostępność tłumacza języka migowego wśród pracowników Urzędu | Realizacja w całym okresie działalności |
13. | Zapewnienie dostępu alternatywnego oraz wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami. | Koordynator ds. dostępności | Zapewnienie osobie ze szczególnymi potrzebami wsparcia innej osoby lub zapewnieniu wsparcia technicznego, w tym wykorzystania technologii w zapewnieniu kontaktu telefonicznego, korespondencyjnego lub za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Działania mające na celu ułatwienie dostępu architektonicznego, cyfrowego oraz informacyjno-komunikacyjnego.
Zapewnienie dostępu alternatywnego w przypadkach, gdy z przyczyn niezależnych, technicznych lub prawnych, Urząd nie będzie w stanie zapewnić dostępności osobie ze szczególnymi potrzebami. | Realizacja w całym okresie działalności |
14. | Określenie możliwości pozyskania środków zewnętrznych na realizację zadań z zakresu poprawy dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami | Koordynator ds. dostępności we współpracy z referatami Urzędu | Ustalenie możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych w szczególności:
1) z Funduszu Dostępności 2) z Funduszy Unijnych, 3) z dotacji celowych z budżetu Państwa 4) z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych | Realizacja w całym okresie działalności |
15. | Przeprowadzenie audytu dostępności w Urzędzie | Koordynator ds. dostępności | Planowane jest przeprowadzenie audytu dostępności w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach | Nie przystąpiono do realizacji |
Nazwa podmiotu: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach
Data sporządzenia: kwiecień 2021
Dokument opracowała: Anna Nowaczek, z-ca przewodniczącego zespołu ds. dostępności