Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej

Ogłoszenie Nr 4/2022 o naborze na wolne stanowisko pracy
w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny

Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny

ogłasza konkurs na stanowiskourzędnicze:

w zakresie zadań: inwestycje  

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

1. wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych,

b) wykształcenie  wyższe (preferowane z zakresu budownictwa, drogownictwa, inwestycji),

c) minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w instytucjach publicznych, związanych z budownictwem, drogownictwem, inwestycjami lub 2 lata w przygotowaniu inwestycji bądź realizacji w firmach wykonawczych,

d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

e) biegła obsługa komputera  oraz znajomość oprogramowania  MS Office,

f) brak  skazania  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

h) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,

i) umiejętność organizacji i kierowania zespołem pracowników.

2. wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

a) bardzo dobra znajomość przepisów prawa:, prawo budowlane, ustawy o planowaniu
i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o drogach publicznych, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych,  o finansach publicznych,

b) znajomość zasad kosztorysowania, planowania i realizacji inwestycji,

c) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

d) prawo jazdy kat B,

e) komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie procesu przygotowania i realizacji inwestycji gminnych w zakresie dróg, w szczególności:

a)  planowanie wydatków budżetowych związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji,

b)  właściwa weryfikacja, sprawdzanie i opiniowanie wymaganej dokumentacji budowlanej, otrzymanej z biur projektowych przed skierowaniem jej do realizacji, w szczególności pod kątem zgodności              z przepisami prawa i planowanym zakresem zadania, warunkami umownymi,

c) przygotowanie dokumentacji projektowej i wniosków do wszczęcia procedury udzielenia zamówienia publicznego zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych oraz przygotowanie i prowadzenie całości postępowań przy zamówieniach, do których nie stosuje się ustawy pzp.

2. Koordynacja oraz zapewnienie właściwego nadzoru inwestorskiego realizowanych inwestycji

i remontów, w szczególności:

a) sprawowanie nadzorów technicznych i/lub wybór inspektora nadzoru,

b) prowadzenie inwestycji oraz czuwanie nad całością procesu inwestycyjnego,

c) właściwe prowadzenie całości dokumentacji,

d) przygotowanie i weryfikacja dokumentów związanych z odbiorem robót budowlanych i obiektów, po uprzednim sprawdzeniu należytego ich wykonania, w zakresie ustalonym w zatwierdzonej dokumentacji i umowie,

e) udział w komisjach odbiorowych robót.

3.    Rozliczanie finansowe i rzeczowe zakończonych inwestycji, w szczególności:

a)potwierdzanie wykonania umów w zakresie rzeczowym i finansowym,

b) sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur i rachunków,

c) sporządzanie dokumentów OT i PT,

d) organizowanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych.

4. Koordynacja i udział w przeglądach technicznych obiektów budowlanych Gminy.

5. Współuczestnictwo w przygotowaniu i realizacji wniosków inwestycyjnych z funduszy UE i innych środków pozabudżetowych.

6. Współpraca z innymi komórkami w zakresie przygotowywania dokumentacji w sprawie wykupów i wywłaszczania nieruchomości pod inwestycje gminne.

7. Sporządzanie wymaganej sprawozdawczości.

8. Wykonywanie innych zadań z zakresu administracji publicznej tj. przygotowywanie danych innym stanowiskom, odpowiednie archiwizowanie dokumentacji, opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, umów itp. dokumentów, wytwarzanie informacji dla potrzeb BIP.

3. Informacje o warunkach pracy  na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa na czas określony.
2. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy).
3. Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
4. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
5. Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy.
6. Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie.

Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie

1) CV i list motywacyjny,

2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

4) Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:

a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

b) korzysta z pełni praw publicznych,

c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,

e) posiada nieposzlakowaną opinię,

f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,

5) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Miejsce i termin składania dokumentów

1) Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach:

a) osobiście w miejscu składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,

b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4,
26-060 Chęciny z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko w zakresie zadań: inwestycje – ogłoszenie nr 4”  lub za pośrednictwem platformy ePUAP.

2) Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 21.02.2022 roku (decyduje data wpływu do Urzędu).

6. Dodatkowe informacje i  uwagi

1) Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej  Urzędu;

2) Dodatkowych informacji udziela Pan Paweł Brola - Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny tel. 413151006, 413153124;

3) Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej;

4) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 18 marca 2022 r.;

5) Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu;

6) Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy;

7) Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie,  nie będą rozpatrywane.

8) Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.