Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach
Menu góra
Strona startowa Informacje Urząd Gminy i Miasta Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie Nr 3/2023 o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach - Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej, menu 1091, artykuł 6798 - BIP - Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej

Ogłoszenie Nr 3/2023 o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach

Ogłoszenie Nr 3/2023 o naborze na wolne stanowisko pracy
w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny

Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny

ogłasza konkurs (na zastępstwo) na stanowisko urzędnicze:

w zakresie zadań: inwestycje  

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

1.       wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

a)       obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

b)      wykształcenie  wyższe (preferowane kierunkowe  inżynierskie w specjalności sanitarnej lub pokrewnej),

c)       minimalne doświadczenie: 1 rok w administracji publicznej, w komórce zajmującej się realizacją inwestycji lub 1 rok w projektowaniu lub wykonawstwie inwestycji infrastruktury podziemnej,

d)      pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

e)       biegła obsługa komputera  oraz znajomość oprogramowania  MS Office,

f)       brak  skazania  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g)      posiadanie nieposzlakowanej opinii,

h)      brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,

i)        umiejętność organizacji i uczestniczenia w procesie inwestycyjnym.

2.       wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

a)      bardzo dobra znajomość przepisów prawa: prawo budowlane, ustawy o planowaniu
i zagospodarowaniu przestrzennym, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych,  o finansach publicznych,

b)        znajomość planowania i realizacji inwestycji, zasad kosztorysowania,

c)         umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

d)        prawo jazdy kat B,

e)         komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie procesu przygotowania inwestycji gminnych sieciowych, w szczególności:

a) planowanie wydatków budżetowych związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji,

b) właściwa weryfikacja, sprawdzanie i opiniowanie wymaganej dokumentacji budowlanej otrzymanej  z biur projektowych przed skierowaniem jej do realizacji, w szczególności pod kątem zgodności z przepisami prawa i planowanym zakresem zadania, warunkami umownymi,

c) przygotowanie wniosków do wszczęcia procedury udzielenia zamówienia publicznego zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych oraz przygotowanie i prowadzenie całości postępowań przy zamówieniach, do których nie stosuje się ustawy pzp,

d) prowadzenie procesu przygotowania inwestycji gminnych w zakresie infrastruktury technicznej: sieci  kanalizacyjne, wodociągowe,

e)     nadzór i koordynacja nad realizacją inwestycji i remontów realizowanych ze środków budżetu gminy i innych środków pozabudżetowych.

2. Koordynacja oraz zapewnienie właściwego nadzoru inwestorskiego realizowanych inwestycji i remontów,
w szczególności:

a)       przeprowadzenie procedury wyboru inspektora nadzoru,

b)       prowadzenie inwestycji oraz czuwanie nad całością procesu inwestycyjnego,

c)       koordynacja nad całością dokumentacji,

d)       przygotowanie i weryfikacja dokumentów związanych z odbiorem robót budowlanych i obiektów, po uprzednim sprawdzeniu należytego ich wykonania, w zakresie ustalonym w zatwierdzonej dokumentacji i umowie,

      e) organizowanie odbiorów i udział w komisjach odbiorowych robót, przekazywanie obiektów użytkownikom,

f) dokonywanie wszelkich uzgodnień w zakresie infrastruktury technicznej gminy;

g) współdziałanie z jednostkami energetyki, telekomunikacji, gazownictwa, wodociągów w zakresie utrzymania, modernizacji, remontów istniejącej infrastruktury technicznej,  a także dążenie do dalszego jej rozwoju;

h)      uzyskiwanie pozwoleń na budowę, użytkowania obiektów.

3.     Rozliczanie finansowe i rzeczowe zakończonych inwestycji, w szczególności:

a)       potwierdzanie wykonania umów w zakresie rzeczowym i finansowym, sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur i rachunków,

b)       sporządzanie dokumentów OT i PT,

c)       organizowanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych.

4.     Koordynacja i udział w przeglądach technicznych obiektów budowlanych Gminy;

5.     Współuczestnictwo w przygotowaniu i realizacji wniosków inwestycyjnych z funduszy UE i innych środków pozabudżetowych.

6.     Współpraca z innymi komórkami w zakresie przygotowywania dokumentacji w sprawie wykupów i wywłaszczania nieruchomości pod inwestycje gminne.

7.     Sporządzanie wymaganej sprawozdawczości.

3. Informacje o warunkach pracy  na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:

1.       Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa na czas określony.

2.       Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy).

3.       Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

4.       Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.

5.       Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy.

6.       Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie.

Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie

1)    CV i list motywacyjny,

2)    Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3)    Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

4)    Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:

a)         posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

b)        korzysta z pełni praw publicznych,

c)         nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)        o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,

e)         posiada nieposzlakowaną opinię,

f)          wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,

5)    Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6)    Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Miejsce i termin składania dokumentów

1)      Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem   Dotyczy naboru na wolne stanowisko w zakresie zadań: inwestycje”:

a)      osobiście w miejscu składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,

b)      przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny

c)       lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP.

2)      Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 22.06.2023 roku (decyduje data wpływu do Urzędu).

6. Dodatkowe informacje i  uwagi

1)       Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej  Urzędu;

2)       Dodatkowych informacji udziela Pan Paweł Brola - Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny tel. 413151006, 413153124;

3)       Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej;

4)       Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 30.06.2023 roku;

5)       Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP i na tablicy ogłoszeń Urzędu;

6)       Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy;

7)       Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie,  nie będą rozpatrywane.

8)       Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.

Chęciny, 09.06.2023r.

Metryka

sporządzono
2023-06-09 przez Paweł Brola
udostępniono
2023-06-09 12:47 przez Nowak Jacek
zmodyfikowano
2023-06-09 12:49 przez Nowak Jacek
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
162
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.