Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej

Ogłoszenie Nr 5/2024 o naborze na wolne stanowisko pracy
w Urzędzie Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny

Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny

ogłasza konkurs stanowisko urzędnicze

w zakresie zadań: stanowisko ds. ochrony środowiska i rolnictwa

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

1. wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
   o pracownikach samorządowych,

2. wykształcenie wyższe,

3. minimum 2 lata pracy na stanowiskach związanych z ochroną środowiska lub rolnictwem,

4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

5. biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office,

6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. posiadanie nieposzlakowanej opinii,

8. brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,

2. wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

1. bardzo dobra znajomość przepisów prawa: prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o ochronie zwierząt, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych,

2. doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowiskach związanych z ochroną środowiska lub rolnictwem,

3. wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność,

4. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

5. operatywność i kreatywność,

6. prawo jazdy kat B.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego,

2. Prowadzenie spraw z zakresu wycinki drzew i krzewów oraz wymierzania kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew i krzewów,

3. Prowadzenie czynności objętych obowiązkiem uzyskania zezwolenia na usunięcie drzew w odniesieniu do nieruchomości będących własnością gminy,

4. Pozyskiwanie środków i nadzór nad zadrzewieniami terenów gminnych,

5. Prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa i łowiectwa,

6. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwolenia na uprawę maku i konopi,

7. Realizacja zadań dotyczących rolnictwa, w tym szacowanie strat w rolnictwie spowodowane zdarzeniami losowymi,

8. Współdziałanie z administracją rządową w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,

9. Prowadzenie spraw dotyczących ochrony zwierząt,

10. Współpraca z właściwymi instytucjami w zakresie działań dla poprawy stanu środowiska naturalnego na terenie gminy,

11. Sporządzanie sprawozdawczości w przedmiotowym zakresie.

3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – na stanowisku urzędniczym, pierwsza umowa na czas określony,

2. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak podjazdu),

3. Praca z monitorem ekranowym.

4. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo,

5. Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy,

6. Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie.

Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie

1. CV i list motywacyjny,

2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3. Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

4. Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:

   1. posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

   2. korzysta z pełni praw publicznych,

   3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,

5. posiada nieposzlakowaną opinię,

6. wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
   z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,

1. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
   z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

2. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Miejsce i termin składania dokumentów

1. Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko ds. ochrony środowiska i rolnictwa”.

1. osobiście w miejscu składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,

2. przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny

3. lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP.

2. Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 22.07.2024 roku (decyduje data wpływu do Urzędu).

6. Dodatkowe informacje i uwagi

1. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej Urzędu;

2. Dodatkowych informacji udziela Pan Paweł Brola - Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny tel. 413151006, 413153124;

3. Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej;

4. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 16.08.2024 r.;

5. Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu;

6. Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy;

7. Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie, nie będą rozpatrywane.

8. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.