Ogłoszenie Nr 7/2024 o naborze na wolne stanowisko pracy: Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej w Chęcinach
Ogłoszenie Nr 7/2024 o naborze na wolne stanowisko pracy w Gminie Chęciny ogłasza konkurs na stanowisko:
| |
1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata: | |
a) wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. 2) wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne), 3) co najmniej 5-letni staż pracy lub co najmniej 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej, 4) co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub w zarządzaniu podmiotem o podobnym charakterze wykonywanych zadań, 5) zdolności organizacyjne i menadżerskie, 6) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 7) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office, 8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 10) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska. | |
b) wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem: 1) bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu gospodarki komunalnej, ochrony środowiska, porządku i czystości, gospodarki wodno – ściekowej, gospodarki nieruchomościami, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu terytorialnego, 2) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, 3) prawo jazdy kat B, 4) odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność. | |
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: | |
1. Bieżące kierowanie Zakładem, nadzór nad właściwą realizacją zadań i właściwym wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników, prowadzenie właściwej polityki kadrowej i płacowej oraz zapewnienie przestrzegania w zakładzie prawa, porządku i dyscypliny pracy, 2. Wyznaczanie, w uzgodnieniu z Burmistrzem, kierunków działania i rozwoju Zakładu w ramach działań statutowych, działanie w jego imieniu i reprezentowanie go na zewnątrz, 3. Przestrzeganie zasad gospodarki finansowej oraz opracowywanie informacji i sprawozdań z realizowanych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami, 4. Współpraca przy opracowywaniu materiałów do projektu budżetu gminy oraz przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej związanych z funkcjonowaniem Zakładu, 5. Dokonywanie analizy ekonomicznej Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania się kosztów – dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne Zakładu, 6. Gospodarowanie gminnym zasobem mieszkaniowym oraz współpraca z zarządcami wspólnot mieszkaniowych. | |
3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie: | |
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na czas określony, 2. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na parterze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak podjazdu), 3. Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 4. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo, 5. Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy, 6. Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie; Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej | |
4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie | |
1) CV i list motywacyjny, 2) Koncepcja funkcjonowania Zakładu Gospodarki Komunalnej w Chęcinach, obejmująca 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 5) Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat: a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych, b) korzysta z pełni praw publicznych, c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, e) posiada nieposzlakowaną opinię, f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 6) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz 7) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. | |
5. Miejsce i termin składania dokumentów | |
1) Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach: a) osobiście w miejscu składania dokumentów: Sekretariat Urzędu Gminy i Miasta b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, c) lub za pośrednictwem platformy ePUAP. 2) Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 31 lipca 2024 roku (decyduje data wpływu do Urzędu). | |
6. Dodatkowe informacje i uwagi | |
1) Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej Urzędu; 2) Dodatkowych informacji udziela Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny - Paweł Brola - tel. 413151006, 413153124; 3) Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej; 4) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 20 sierpnia 2024r.; 5) Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu; 6) Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy; 7) Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie, nie będą rozpatrywane. 8) Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. |
Chęciny, 19.07.2024 r.