Nabór na wolne stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej

Ogłoszenie Nr 17/2025 o naborze na wolne stanowisko pracy w Gminie Chęciny
Burmistrz Gminy i Miasta Chęciny

ogłasza konkurs na stanowisko:
Dyrektor Zamku Królewskiego w Chęcinach

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

a)      wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1)      obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych,

2)      wykształcenie  wyższe magisterskie,

3)      co najmniej 5-letni staż pracy w instytucjach turystyki lub kultury, organizacjach pozarządowych lub podmiotach działających w obszarze turystyki lub kultury lub co najmniej 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej we wskazanym zakresie,

4)      co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w jednostkach sektora finansów publicznych działających w obszarze turystyki/kultury lub w zarządzaniu podmiotem o podobnym charakterze wykonywanych zadań,

5)      zdolności organizacyjne i menadżerskie,

6)      pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

7)      biegła obsługa komputera  oraz znajomość oprogramowania  MS Office,

8)      brak  skazania  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9)      posiadanie nieposzlakowanej opinii,

10)  brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska.

b)      wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

1)        bardzo dobra znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, turystyki, kultury, finansów publicznych, zamówień publicznych,

2)        doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 20 osób;

3)        umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

4)        umiejętność organizacji i kierowania zespołem pracowników,

5)        znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kontaktów służbowych w obszarze działalności instytucji, poświadczona certyfikatem lub oświadczeniem kandydata;

6)        znajomość języków obcych innych niż angielski;

7)        wiedza i doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej i Programów MKiDN;

8)        prawo jazdy kat B,

9)        odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.      Bieżące kierowanie jednostką organizacyjną Gminy Chęciny – Zamek Królewski w Chęcinach, do którego należą obiekty tj.: Zamek, Zabytkowa Kamienica Niemczówka oraz Centrum Pamięci Kultury Żydowskiej w Chęcinach,

2.      Nadzór nad właściwą realizacją zadań i właściwym wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników, prowadzenie właściwej polityki kadrowej i płacowej oraz zapewnienie przestrzegania w jednostce prawa, porządku i dyscypliny pracy,

3.      Wyznaczanie, w uzgodnieniu z Burmistrzem, kierunków działania i rozwoju jednostki w ramach działań statutowych, działanie w jego imieniu i reprezentowanie go na zewnątrz,

4.      Współpraca z organizacjami krajowymi i zagranicznymi w celu wspólnej realizacji zadań statutowych,

5.      Odpowiedzialność za prawidłową realizację działalności statutowej w zakresie kultury, ochrony zabytków, opieki nad zabytkami, turystyki, utrzymania obiektów i urządzeń użyteczności publicznej, w tym rewaloryzacji konserwatorskiej i rewitalizacji kulturowej obiektów zabytkowych, promocji,  współpracy z organizacjami pozarządowymi, ze społecznością lokalną, zarządzania nieruchomościami obejmującymi w szczególności obiekty zabytkowe – tj. ruiny zamku, zabytkowa kamienica Niemczówka, budynek dawnej Synagogi Żydowskiej w Chęcinach, działalności kulturalnej, badawczej, oświatowej oraz promocyjnej w zakresie upowszechniania wiedzy o zabytkach, informacji turystycznej i historycznej.

6.      Właściwe gospodarowanie mieniem i środkami finansowymi jednostki, dokonywanie analizy ekonomicznej ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania się kosztów oraz dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne,

7.      Poszukiwanie i pozyskiwanie zewnętrznych (pozabudżetowych) źródeł finansowania działalności statutowej;

8.      Opracowywanie informacji i sprawozdań z realizowanych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3. Informacje o warunkach pracy  na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:

1.      Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na czas określony,

2.      Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak podjazdu),

3.      Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,

4.      Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo,

5.      Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy,

6.      Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie;

Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej                      i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie

1)   CV i list motywacyjny,

2)   Koncepcja funkcjonowania Zamku Królewskiego w Chęcinach, obejmująca w szczególności cele strategiczne i długoterminowe dla rozwoju jednostki i finansowanie.

3)   Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4)   Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

5)   Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:

a)        posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

b)        korzysta z pełni praw publicznych,

c)         nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

       ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)        o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,

e)        posiada nieposzlakowaną opinię,

f)         wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,

6)   Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz
z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

7)   Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Miejsce i termin składania dokumentów

1)      Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach:

a)      osobiście w miejscu składania dokumentów: Sekretariat Urzędu Gminy i Miasta
w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,

b)      przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4,
26-060 Chęciny z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko: Dyrektor Zamku Królewskiego w Chęcinach” 

c)      lub za pośrednictwem platformy ePUAP.

2)      Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 01 sierpnia 2025 roku (decyduje data wpływu do Urzędu).

6. Dodatkowe informacje i  uwagi

1)       Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie BIP Gminy Chęciny oraz tablicy ogłoszeniowej  Urzędu;

2)       Dodatkowych informacji udziela Sekretarz Gminy i Miasta Chęciny - Paweł Brola -  tel. 413151006, 413153124;

3)       Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej;

4)       Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 31 sierpnia 2025r.;

5)       Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane w BIP oraz na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu;

6)       Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy;

7)       Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do Urzędu lub wysłane pocztą wpłyną do Urzędu po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie,  nie będą rozpatrywane.

8)      Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.